赵互利的奋斗变奏曲

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《赵互利的奋斗变奏曲》精彩片段

老吴要的就是这个。而转一边，赵互利呢？这孙子眼珠子一转，扭头就往消防通道那边跑。

等老吴黑着脸出来，

正撞见赵互利端着杯星巴克跟张总秘书说体己话："要我说还是领导不容易，

底下人就知道伸手要资源，也不体谅领导的苦心..."张总秘书频频点头，

这话声音有点偏大，张总在里面听到点，心里还是有一些宽慰，印象有点改观。

而老吴没觉得什么，一个新来的花瓶而已，他丝毫不知道，要说整人这活儿，

赵互利绝对算得上非物质文化遗产传承人。没过俩礼拜，

公司OA系统里突然冒出篇《关于优化经营部业务流程的若干建议》，

落款龙飞凤舞签着赵顾问的大名，顾问就得有顾问的样子，明着装叫顾问，阴着装也叫顾问。

老吴拿着打印件气的直哆嗦："这他妈不是把老子往火坑里推吗？"赵互利倒好，

捧着泡着枸杞的保温杯在茶水间跟人唠嗑："要不说领导高瞻远瞩呢，

早看出某些部门效率低下..."这话七拐八绕传到张总耳朵里，

领导看月度报表的眼神都不对了。4 赵副总的崛起之路当然，能从一个基层，

二十多年混到这个位置的主儿，也绝对不是一般的狐狸，怎么都会有一些道行，

老吴自然也不是善茬，某次部门例会直接开炮："某些同志不要站着说话不腰疼，

不当家不知柴米贵、不上火线不知当兵的难，纸上文章讲实事求是，

但是不接地气儿到底还是脱离实际，员工要什么？员工在干什么？员工苦的是什么？

你没见他们办一个业务，要开五六个APP，传个单子得十七八个人签字吗？改革可以，

但是改革要越改越短，不要越改越长......"没等老吴说完，

赵互利立马接茬："吴经理说得对！我这就联系猎头给您安排精准的接地气人才，

多推荐几个，然后跟着您到基层冲锋陷阵"满屋子人憋笑憋得直抽抽，

老吴那张脸跟紫茄子似的。就这么你来我往折腾了小几个月，赵顾问的骚操作越发风骚。

上个月愣是撺掇着把经营部的年终团...